2023年1月17日，人力資源部一如既往，又開啟了忙碌的一天。

突然，一陣急促的電話鈴聲打斷了手頭的工作。

電話來自某同事，她滿懷感激地向公司表達謝意，并表示一定要替自己的母親跟公司說幾句心里話。

隨后她在電話里念了一封母親寫的感謝信——

感謝公司為我們家屬辦理的“后顧無憂”，在我們最艱難的時刻，獲得了關懷和幫助！

天有不測風云，人有旦夕禍?！?br>

這份重疾賠付款，對于我來說，對于我的家庭來說，真是雪中送炭，減輕了我們的醫(yī)療負擔，我們全家滿懷感激。

衷心希望所有的人遠離疾病，擁有健康。也再次感謝公司給我們家屬帶來的福利，祝愿艾志公司蓬勃發(fā)展，越辦越好！”

這是一封來自員工家屬特別的感謝信，信中提到的“后顧無憂”，是艾志工業(yè)為符合條件的員工家屬在醫(yī)保統(tǒng)籌之外，額外辦理的商業(yè)保險，包含了門診、住院、意外、重疾等保險項目。后顧無憂醫(yī)療保險已持續(xù)推出了二十余年，現(xiàn)有員工及家屬計1500余名享受了此項福利，切實給員工減輕了醫(yī)療負擔，員工及家屬對此滿懷感激。

艾志工業(yè)自創(chuàng)建以來，一直致力于為客戶提供長遠價值，為員工創(chuàng)造長遠未來，“以人為本”是公司的核心理念之一。多年以來，公司持續(xù)為員工提供后顧無憂、子女助學計劃、愛至計劃、健康體檢、交通補貼、通訊補貼、午餐補助、節(jié)日福利、員工慰問、不定期的員工團建活動、各項培訓深造等等。

“子女助學計劃”是公司另一項關愛員工子女教育的福利，滿足一定條件的員工，公司將補貼其子女從高中到大學一定數(shù)額的學費。至2022年，已推出了13個年頭。本學年度，共有50余名員工子女參與了此項計劃，合計發(fā)放助學補貼20余萬元。

“愛至計劃”是公司為感謝員工及家屬制定的另一項員工關愛，未來兩年，將有員工及家屬不低于兩千名，會參與到此項計劃中。

公司極力給予員工人文關懷，傾聽員工心聲，關心員工身心健康，關愛員工子女成長，激勵員工自身進步。多年以來，這些真真切切的福利，如春風拂面，似細雨無聲，惠及了員工和家人，而他們對公司的感謝之情也是發(fā)自內心，溢于言表。